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Expert Architect (w/m/d) - Datenbanken
verschiedene Standorte
Aktualität: 01.04.2025
Anzeigeninhalt:
01.04.2025, IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
verschiedene Standorte
Expert Architect (w/m/d) - Datenbanken
Über uns:
Unsere E-AKTE zählt sowohl von der Anzahl der verwalteten Dokumente als auch von der Nutzerzahl zu den größten Dokumentenmanagement-Systemen weltweit. Um die über drei Milliarden Dokumente jederzeit verfügbar zu halten und sie performant für die aktive Verwendung bereitzustellen, sind hohe Anforderungen an Architektur, Infrastruktur und nicht zuletzt an das Software-Design erforderlich. Für alle Herausforderungen rund um die E-AKTE sind wir als Produkteinheit mit dem außerordentlich innovativen Namen »Dokumente und Archiv« verantwortlich.
Unser Team besteht aus rund 55 Personen unterschiedlichster Skills und Software-Entwicklungsrichtungen. Wir arbeiten mit einem modernen Tech Stack nach agilen Methoden und DevSecOps-Prinzipien. Die Aufgaben im Team sind breit gefächert und vielfältig. Natürlich bieten wir Ihnen dabei die Möglichkeit, sich mit individueller Qualifizierung den neuesten Technologien zu nähern.
Aufgaben:
- Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.
- Architects entwerfen und entwickeln IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten.
- Als Datenbankarchitekt sind Sie unser Spezialist für die Planung, Erstellung und Verwaltung von Datenbanken, in denen Informationen und Daten effizient gespeichert, organisiert und abgerufen werden können. Datenbanken sind ein grundlegender Bestandteil von IT-Systemen und ermöglichen die Verwaltung und Analyse großer Mengen von Daten. Die Auswahl und Verwaltung von Datenbanktechnologien sind entscheidend für die Performance und Stabilität der IT-Infrastruktur.
- Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen
- Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien
- Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
- Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
- Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
- Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
- Planung, Erstellung und Verwaltung von Datenbanken
- Durchführung von Wartungs- und Optimierungsmaßnahmen unserer Datenbanken
- Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Datenbanken, Prozessen und Dienstleistungen
- Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen
- Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios
- Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements
- Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern
- Ausarbeitung von technischen und fachlichen Lösungsvorschlägen
- Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Oder vergleichbares Profil
- Sie überzeugen weiterhin durch:
- Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
- Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
- Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
- Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
- Hohes Verständnis von Datenbankstrukturen und großen Datenbanken für Dokumentenmanagement-Systeme
- Fundierte Kenntnisse von Skriptsprachen (insb. SQL Plus, PL/SQL bash, ksh, Powershell)
- Fundierte Kenntnisse in Datenbanksystemen und Representational State Transfer bzw. serviceorientierter Architektur
- Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation
- Vertiefte Kenntnisse in Analyse und der diesbezüglichen Methoden und Techniken
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
- Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeit
- Organisationstalent und strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Fundierte Kenntnisse bei der Installation und Administration von Oracle- und Microsoft-SQL-Server- Datenbanken
- Vertiefte Kenntnisse in Software-Plattformen und Datenbankclustern
- Was erwarten wir von Ihnen?
- Bereitschaft zum Dienst, sowohl außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit als auch zu versetzten Arbeitszeiten und an nicht bundeseinheitlichen Feiertagen, wird vorausgesetzt.
Wir bieten:
- Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
- Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
- Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Unser Kontakt:
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
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